评《地球人的小商铺》

稍微看了下评论，发现大部分人好像都觉得叶爸爸的做法不太合理，我也承认站在主角的立场来看确实是这样。
但是，站在叶爸爸的角度来看他会这么做的几率几乎是100%。
原因有以下几点:
『于公』
1.主角的能力真的没有到无法替代的地步，最起码他的能力≤给他破例带来的麻烦。
（凡是稍大点的公司所立的规章制度都是反复推敲，并通过长时间的时间确立的，任何破例带来的后果都不小，越大的公司所带来的后续问题就越大）
2.主角是前经理跳槽都不忘挥动小锄头想挖的人，这一点叶爸爸应该也是知道的，而且叶鸿书是空降兵，主角刚被叶鸿书抢了位置，这时候他的能力越大，人缘越好对叶鸿书的威胁就越大，在这种时候留一个前领导的嫡系（很难被培养成亲信）外加被自己儿子抢了位置（可能会对儿子有恶意）的人在儿子手下…叶爸爸要是不采取措施那才是傻了吧，所以才有了前面的调职。
3.前面说到了调职，作者大大也提到了，是因为主角不看重权利才拒绝的，而不是说这个调职不好。调到分公司这种事情在公司内部很常见的，而且也不是平调还有的升，这对于叶爸爸来说已经算是给主角的补偿了，也就是空降的是老板儿子才会给这种待遇的吧，换做空降的是别人老板才不会管你呢。
然后主角拒绝了，这完全是不给老板面子啊。
4.老板知道了他在私下接活←_←这个问题说严重不算严重，说不严重吧它真的不能被摆在台面上来。对老板来说就是这样的，他看你顺眼的情况下一切都不是问题，但是在主角前面已经拒绝过掉到分公司下了老板面子的情况下…大家自己品品吧。
5.叶鸿书的表现简直就是在逼叶爸爸动手啊，我们可以带入下换种说法:太子（叶鸿书）被皇帝（叶爸爸）派到地方去培养嫡系好以后接班，这时候地方上被太子抢了一把手位置的官员（主角）却哄得太子给他各种开后门谋利益（比如蔬菜的供应），帮着骗自己（那8万的花），帮他隐瞒不称职的地方（接私活），最后还敢明目张胆的鼓动儿子以权谋私破坏规矩（破例涨工资）……这种时候不处理了那叶爸爸简直就是个智障啊。
『于私』
在这方面就要看叶爸爸知不知道主角和叶鸿书的关系了。
1.假如叶爸爸不知道，那么按上面的分析，叶爸爸替自己儿子清理掉有很大威胁的竞争者简直不要太正常，外人怎么可能有自己儿子重要。
2.如果叶爸爸知道他们的关系，那么从叶爸爸的角度来看也就几个月的同门之后又没联系过…说明也就是个熟识。那么踢掉主角可以给自己儿子一个深刻而又不会影响父子关系的教导，教教儿子一些社会规则也就梳理成章了。
综上所述，对叶爸爸来说主角就是个可以替代，私下接活，影响儿子，威胁儿子地位，可培养成儿子嫡系几率近乎为零的定时炸弹…而自己的儿子又幼稚的没有一点儿防范意识，看起来已经被小妖精忽悠住了，所以他做出了越过儿子直接招新的决定，目的就是变相的踢掉主角，好为儿子培养亲信提供职位便利。
所以说我个人认为叶鸿书的种种表现至少要在叶爸爸的决策中占60+%。就像有小伙伴评论说如果叶鸿书能通过其他方法说服叶爸爸的话结果可能就不一
样了。
以上是我的个人观点，纯属胡想瞎猜，如有出错，本人概不负责（妖怪公寓那次瞎猜被打脸打的太狠的╯V╰所以一次吸取教训，只分析发生过的，希望不要再次被打脸OTL）
应该有1000字了吧，在多打几个字免得不够了，希望作者大大可以继续加油，在注意身体的情况下多多更新，不要在熬夜了，爱你么么啾*^o^*